Transcoject entwickelt und liefert individuelle Lösungen

für Medizinprodukte und pharmazeutische Primärpackmittel aus Kunststoff

sowie Befüllung und Sterilisation

aus einer Hand

und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Prävention, Früherkennung und Therapie von Erkrankungen.

Im Bewusstsein dieser Verantwortung verpflichten wir uns höchsten Anforderungen an Qualität, Präzision und medizinischem Nutzen. Dazu richten wir unser Handeln in allen Bereichen an den maßgeblichen regulatorischen Anforderungen wie Gesetzen, Normen und Vorschriften aus. 
Nur so werden wir den Ansprüchen und Erwartungen der Nutzer unserer Produkte und unseren direkten Kunden gerecht.

Um dies zu gewährleisten handeln wir in der Verantwortung für

… unsere Kunden:
Wir setzen auf eine nachhaltige Kunden- Lieferantenbeziehung und wollen unseren Kunden ein verlässlicher Geschäftspartner sein, wobei wir kontinuierlich eine Erhöhung der Zufriedenheit unserer Kunden anstreben. Deshalb bauen wir auf den ehrlichen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Basis hierfür sind Produkte höchster Qualität sowie Verlässlichkeit, Flexibilität und Liefertreue.
Um dies sicherzustellen orientieren wir uns am neuesten Stand der Technik und arbeiten ständig an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse. Durch innovative Ansätze und hohe Qualität verschaffen wir unseren Kunden Wettbewerbsvorteile in ihren Märkten.

… unsere Mitarbeiter:
Als weltoffen ausgerichtetes Familienunternehmen schätzen wir den Wert von langjährigen persönlichen Beziehungen zu unseren Mitarbeitern die durch eine starke Identifikation mit dem Unternehmen geprägt ist. Uns ist bewusst, dass unsere Mitarbeiter die entscheidende Säule unseres Erfolges und der Qualität unserer Produkte sind. Daher fühlen wir uns dem Wohl unserer Mitarbeiter und ihrer persönlichen Entwicklung verpflichtet. Als wichtigen Baustein hierfür verstehen wir die zielgerichtete Aus- und Fortbildung, die sich an den Zielen des Unternehmens und den Interessen der Mitarbeiter orientiert. Dabei sollen neben der fachlichen Qualifikation sowohl ein umfassendes Verständnis der Mitarbeiter für Produkte und ihre Anforderungen als auch entsprechende Methodenkompetenzen vermittelt werden, um die Voraussetzung für beste Qualität sicher zu stellen.

Persönliche Integrität stellt für uns einen herausragenden Wert dar, der Grundlage für das Wohlbefinden des Menschen und damit seiner Leistungsfähigkeit ist. Daher pflegen und erwarten wir einen Umgang in Respekt, Fairness sowie gegenseitigem Verständnis und lehnen jede Form von Diskriminierung und persönlicher Herabsetzung ab. Wir fördern und fordern das Hingucken und Benennen von Missständen in Prozessen und im persönlichen Umgang, um dem Anspruch unserer Ziele gerecht zu werden!

Wir setzen auf einen kooperativen Führungsstil, der Eigenverantwortung und Risikobereitschaft fördert und auf Vertrauen in die Fähigkeit und Erfahrung der Mitarbeiter beruht. Wir wollen uns erkennbar, auch in schwierigen Situationen von unseren Werten leiten lassen und zeigen dies durch persönliche Authentizität und gelebte Überzeugung.
Dies erreichen wir, indem wir konsequent Verantwortung delegieren und ihre Wahrnehmung erwarten. Wir sind überzeugt, dass nur so der eigenständige Mitarbeiter beste Leistung bei höchster Motivation und vollem Engagement erbringen kann.
Ziele, Prozesse, Fehlertoleranz sowie Anerkennung und Spaß an der Arbeit als auch am Umgang mit den Kollegen sind unser Weg, dies zu erreichen.

… unsere Lieferanten:
Wir pflegen mit unseren Lieferanten einen offenen und vertrauensvollen Umgang und streben langfristige Partnerschaften zur Erhöhung der gegenseitigen Wertschöpfung an. Im Vordergrund für unsere Lieferantenauswahl stehen daher absolute Zuverlässigkeit hinsichtlich Qualität und Liefertreue der gelieferten Produkte sowie ein marktgerechter Preis.

… unsere Gesellschafter:
Grundlage unseres hanseatisch ausgerichteten Familienunternehmens war und ist das unternehmerische Handeln und die Risikobereitschaft unserer Gesellschafter, welche auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. In diesem Bewusstsein sind wir unseren Gesellschaftern den Bestand und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens schuldig. Unser Ziel ist es daher unseren Gesellschaftern eine beständige Wertsteigerung und eine angemessene Verzinsung zu bieten.

… unsere Umwelt, Gesundheit und Gesellschaft:
Bei all unseren Aktivitäten haben wir das Ziel, unsere Mitarbeiter, unsere Einrichtungen und die Umwelt vor schädlichen Einflüssen zu bewahren und die natürlichen Ressourcen zu erhalten. Vor diesem Hintergrund sind wir ständig bestrebt, Energie-, Material- und Ressourceneinsatz effizient zu gestalten.
Unser Bestreben ist, unser unternehmerisches Handeln und Entscheiden nach ethischen Grundsätzen auszurichten, welche an die im Global Compact der Vereinten Nationen formulierten Prinzipien angelehnt sind.